Arrestati: informatori di Albanian Outreachy, Sonny Piers e i suoi contatti con GNOME e Debian

L'anno scorso, abbiamo calcolato che i Debianisti disonesti hanno speso oltre 120.000 dollari nel tentativo di censurare i siti web. Perché stanno dando così tanti soldi agli avvocati? Il problema è il cluster suicida Debian . Lo possiamo vedere nella richiesta qui sotto, dove chiedono alla polizia di usare tutti i metodi a sua disposizione per dare la caccia ai whistleblower che parlano del cluster suicida e degli abusi.

A quanto pare, tutti sanno già chi sono i whistleblower . Anzi, da un po' di tempo, pagano apertamente i whistleblower , sotto forma di tirocini e lavori.

Ancora più affascinante è il fatto che la polizia svizzera avesse già arrestato gli Outreachies albanesi al loro arrivo all'aeroporto di Zurigo il 19 settembre 2017. Li stavo aspettando all'aeroporto per incontrarli e sono stati trattenuti per un paio d'ore in una cella. Ho scattato loro una foto mentre uscivano dalla prigionia:

Mentre erano prigioniere, la polizia svizzera mi ha chiamato e mi ha parlato per chiedermi informazioni sul loro itinerario in Svizzera e su chi pagava il viaggio di queste donne.

Esaminando gli altri documenti degli avvocati, possiamo vedere che i Debianisti disonesti affermano spesso che queste donne erano giovani sviluppatrici:

Se le discussioni sul rischio di tratta sono infondate , perché la polizia del Canton Zurigo ha voluto porre le stesse domande sui frequenti spostamenti di queste donne tra l'Albania e la zona Schengen?

Perché i Debianisti senza scrupoli hanno pagato 120.000 dollari ad avvocati per sostenere che queste donne sono sviluppatrici ? Guardando i loro profili sul sito web di GNOME , si scopre che sono impiegate per lavori amministrativi. Non hanno mai ricevuto una formazione specifica né sono state impiegate come sviluppatrici da nessuna parte.

L'originale Outreach Program for Women (OPW) è nato presso la GNOME Foundation, quindi è interessante che entrambe queste donne siano state successivamente impiegate lì. L'OPW è stato rinominato Outreach, ma si tratta dello stesso programma.

Una delle donne era una stagista di Outreachy per Mozilla.

All'altra donna è stato dato un biglietto dall'Albania al Brasile per DebConf19. Si è seduta accanto all'ex leader Chris Lamb alla cena di DebConf e poche settimane dopo è stato creato per lei uno stage presso Outreachy. Dopo Outreachy, ha lavorato per un periodo per Wikimedia Italia.

In un blog precedente, ho spiegato che queste donne sono due delle informatrici che hanno rivelato prove di abusi in un'organizzazione albanese finanziata da organizzazioni di software libero più grandi.

Nell'aprile 2024, durante il processo di censura del sito web debian.news in occasione della Giornata mondiale della libertà di stampa , ho rivelato di aver inviato un reclamo riservato allo staff di Mozilla sui problemi relativi ai minorenni .

Nel maggio 2024, subito dopo la mia rivelazione, il Consiglio della Fondazione GNOME tenne freneticamente una serie di riunioni su questioni relative al "personale":

Nell'ultima riunione, il 27 maggio 2024 , viene sollevata la questione dell'iscrizione. Hanno rimosso Sonny Piers con le sgradevoli divagazioni "per giusta causa" su un'espulsione segreta. Questa è una totale assurdità, non si può espellere qualcuno "per giusta causa" senza poter dire quale sia effettivamente la "causa". C'è una concreta possibilità che Sonny Piers abbia semplicemente posto domande sulle questioni relative al personale evidenziate nelle precedenti riunioni del consiglio.

La direttrice esecutiva, Holly Millions, si è dimessa più o meno nello stesso periodo. Forse aveva scoperto la verità sul collegamento tra GNOME e Albania e non voleva più averci a che fare.

Nella prima settimana di giugno, l'intero sito web albanese è stato rimosso e il profilo dello staff di Kristi Progri sul sito GNOME è stato modificato per eliminare i suoi link al gruppo albanese.

Queste non sono coincidenze. Sembra che l'impiego delle donne albanesi presso GNOME e l'eliminazione delle prove dal sito web albanese siano tutti collegati. Questi fatti sono accaduti esattamente nello stesso momento.

Nell'ottobre 2024, la GNOME Foundation ha pubblicato un articolo in cui ci informava che avrebbe dovuto licenziare Caroline Henriksen (direttrice creativa) e Melissa Wu (direttrice dello sviluppo della comunità) a causa di un deficit di bilancio.

Lo stesso servizio giornalistico promette trasparenza.

Ma nello stesso momento, GNOME ha segretamente aggiunto una seconda donna albanese alla propria lista di dipendenti.

Esaminando l' elenco del personale del 21 giugno 2024 nella Wayback Machine, possiamo vedere solo una donna albanese, Kristi Progri.

Guardando l' elenco del personale del 19 luglio 2024, possiamo vedere entrambe le donne albanesi . Kristi Progri è ancora lì come Direttore della Gestione dei Programmi e hanno aggiunto Anisa Kuci come Assistente Amministrativa.

Entrambe queste donne hanno iniziato la loro carriera nello stesso periodo. Entrambe erano in una cella di polizia insieme nel settembre 2017. Perché a una di loro viene assegnato un titolo così alto e all'altra un titolo molto basso? È questa parità?

Ci sono vari indizi che GNOME potrebbe aver pagato Anisa Kuci già da un po' di tempo, prima di rendere pubblico il suo nome sul sito web. Perché GNOME dovrebbe pagare segretamente una donna albanese? Possiamo vedere che Anisa era presente nelle foto del GUADEC 2022 in Messico .

Poi possiamo vedere la pagina mafia del team Conduct. Uno snapshot del 27 marzo 2023 non include la donna albanese.

Un'istantanea successiva, dell'8 settembre 2023, include il nome Anisa Kuci. Significa che GNOME ha aggiunto segretamente la seconda donna albanese al libro paga un anno prima di inserirla nella lista del team?

Sonny Piers ha scoperto questo segreto e ha posto domande al riguardo?

Il resoconto del blog di Sonny ci dice:

Il processo e la decisione mi hanno scioccato. So che le persone cercano risposte, ma voglio proteggere le persone coinvolte e il progetto/fondazione. Per me non è mai stato un conflitto interpersonale.

Leggendo tra le righe, sembra che abbia fatto domande sui problemi del personale e che qualcuno si sia spaventato molto e abbia deciso di cacciarlo via dalla porta sul retro il più velocemente possibile.

Lo hanno ingannato fino a farlo tacere con la falsa promessa di mediazione, come riportato nel post del forum GNOME :

(diffamazione da parte di GNOMEists:) È stata presentata anche una denuncia per violazione del Codice di Condotta contro Sonny Piers. La Fondazione è impegnata in un processo di mediazione con lui, che è ancora in corso e pertanto al momento non siamo in grado di condividere ulteriori informazioni.

Ma questa è una sciocchezza. Dopo averlo diffamato pubblicamente, non c'è alcuna reale possibilità di mediazione, lui ha bisogno di un risarcimento e la comunità ha bisogno di risposte.

Mentre Sonny e i suoi sostenitori speravano in questa mediazione, i ricchi della mafia dell'open source hanno sfruttato ogni incontro faccia a faccia degli ultimi sei mesi per rafforzare ulteriormente la persecuzione e aizzare la gente contro Sonny Piers. Evitano di lasciare prove scritte di queste tattiche perché vogliono dare a Sonny false speranze di una soluzione. Temono che Sonny o qualcun altro possa iniziare a far trapelare i verbali segreti delle riunioni del consiglio di amministrazione e delle discussioni riservate agli gnomi.

C'è un enorme problema etico quando fingono che i membri del team di Condotta siano volontari, ma in realtà sono dipendenti con un libro paga segreto. I dipendenti sono un'estensione del direttore esecutivo, quindi non sono realmente indipendenti e tenderanno a prendere decisioni per compiacere il loro capo.

Per essere più specifici, i membri dello staff del team Conduct cercheranno generalmente di coprire gli errori dei colleghi e di censurare chiunque ponga domande sulle spese del personale. Tuttavia, data la situazione critica del bilancio, queste domande sono vitali per la sopravvivenza della GNOME Foundation.

Ironicamente, le cose funzionavano proprio così sotto il dittatore albanese Enver Hoxha.

In ogni edificio, almeno un vicino era un membro della polizia segreta o un informatore della polizia. Queste persone ricevevano bonus in denaro e altri privilegi in cambio di segnalazioni su vicini che ponevano domande politiche.

La cosa da ricordare è che entrambe queste donne facevano parte del gruppo albanese fin dall'inizio. Erano responsabili della gestione degli altri volontari, quindi conoscono il nome e l'età di ogni ragazza che ha partecipato alle conferenze OSCAL e all'hackerspace. Conoscono anche i nomi degli sviluppatori di varie aziende che sono venuti a trovarci. Finché saranno stipendiate da qualche parte, questi dettagli non saranno menzionati.

Si prega di consultare la cronologia di come si è evoluta la cultura delle molestie e degli abusi in Debian .