Le accuse di molestie in pieno

Per la storia completa della sentenza svizzera sulle molestie, clicca qui . Il resto di questa pagina riguarda le molestie ai danni degli stagisti nell'ambiente open source.

Dopo aver annunciato la mia candidatura al Consiglio di Fedora , ho ricevuto alcune domande sulla veridicità delle accuse di molestie. Alcune persone hanno cercato di confondere le acque con controaccuse e fake news, ma possiamo scoprire la verità risalendo alle parole originali scelte da queste donne.

Aiutare le vittime di molestie non è facile, ma è qualcosa che ognuno di noi può trovarsi a dover fare di tanto in tanto. È un peso inevitabile per chi ricopre una posizione di leadership.

Vorrei che l' Obiettivo di Sviluppo Sostenibile 8 delle Nazioni Unite, "Lavoro Dignitoso e Crescita Economica", diventasse il tema centrale della mia campagna per il Fedora Council. Le molestie rientrano nell'Obiettivo 8.8, "Ambienti di lavoro sicuri" .

Non è mai facile dare una mano a contrastare le molestie, ma diventa molto più difficile quando un'organizzazione non riesce a supportare volontari come me che si assumono queste responsabilità.

Denuncia di molestie pubbliche/stalking presentata da una donna contro Google

All'inizio del 2018, ho seguito il programma Outreachy con una donna proveniente da un paese in via di sviluppo. La donna ha scritto un blog sulla sorveglianza di massa ( link di backup in caso di censura su Github ) e ha incluso la seguente immagine:

Ammetto di aver commesso un errore: pensavo che il post del blog fosse politico. Non sono riuscito a vederlo per quello che era: la donna di cui ero responsabile come mentore aveva presentato una denuncia pubblica scritta contro uno degli sponsor. La sua foto è la prova lampante che:

• Google, uno sponsor, la sta perseguitando
• Lei non acconsente liberamente a ciò che fa Google o non ha acconsentito affatto
• Si sente a disagio per questo

Perché siamo così insensibili a questo?

Non è la sola. Una commissione della Camera dei Comuni britannica ha dichiarato queste aziende " gangster digitali" in un rapporto ufficiale . A ottobre, il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti ha bollato il modello di business di Google come illegale . Se un volontario avesse usato parole come "gangster digitale" in una mailing list, qualcuno sul carro della cuccagna di Google lo avrebbe immediatamente accusato di molestie. Metafore come "gangster digitale", che aiutano la nostra mente a focalizzare l'attenzione su Google che fa la cosa sbagliata, violano il Codice di Condotta. Non si tratta di un difetto della metafora, ma di un difetto del modo in cui le persone sul carro della cuccagna di Google applicano il Codice di Condotta.

Eppure la Commissione per il digitale, la cultura, i media e lo sport del Parlamento del Regno Unito, il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti e il mio stagista avevano ragione, che ai sostenitori di Google piaccia o no.

I sostenitori dei Codici di Condotta nelle organizzazioni di software libero considerano questa una gigantesca cospirazione e ora muovono controaccuse di molestie contro tutti noi che non acconsentiamo al comportamento di Google. Dopo quel blog, sono apparse diverse email in cui sia io che la stagista venivamo ingiustamente accusati di molestie nei confronti dei vulnerabili dipendenti Google, rintanati nelle loro torri d'avorio.

Il blog è stato distribuito su Planet Outreach , su vari altri siti Planet e sui social media. È stato notato in molti forum online in cui i dipendenti di Google cercano di collaborare con volontari in progetti di software libero. La mia stagista aveva appena fatto notare che queste persone non sono molto diverse dai guardoni per molti versi. Lo ha fatto in modo molto pubblico, pur essendo pagata da un programma di diversità sponsorizzato da Google. Alcuni di loro si sono sentiti in colpa.

Alle mie spalle, altre persone nell'organizzazione hanno inviato minacce dall'aspetto ufficiale al mio stagista. Non me l'hanno detto, lo fanno all'insaputa del mentore perché sanno che minacciare le persone non è del tutto corretto.

Quando uno stagista insulta Google, Eric Schmidt non esce allo scoperto in TV, non versa lacrime di coccodrillo e non afferma di essere stato molestato. Gli esterni che hanno ricevuto denaro da Google lo fanno in modi più subdoli. Ad esempio, dopo una serie di interazioni in mia assenza, hanno inviato minacce come questa:

Queste interazioni sembrano aver creato un ambiente molto spiacevole... stiamo valutando la possibilità di richiedere il rifiuto della tua domanda al team delle borse di studio

Agghiacciante.

Ciò che mi infastidisce di più è che ci sono voluti diversi mesi prima che questa donna potesse raccontarmi le minacce ricevute e come si sentiva. Non si trattava di minacce da parte di troll anonimi di internet, ma di persone che ricoprivano ruoli di leadership. I destinatari di email del genere provano vergogna, anche quando non fanno nulla di male e questo impedisce loro di parlare.

Vergogna e senso di colpa sono spesso fattori che favoriscono l'autolesionismo e il suicidio . Ad esempio, le donne sono tra le principali vittime di problemi legati all'immagine corporea. È ironico che in un programma per la diversità, gli apologeti di Google stiano alimentando la vergogna nelle donne, aumentando il rischio di danni.

Ecco perché è così importante che il Consiglio di Fedora comprenda diverse figure indipendenti. Vi preghiamo di valutare la possibilità di candidarvi prima della scadenza . Se una vittima di molestie non si sente a suo agio a parlare con qualcuno di noi, avere almeno una persona con cui si sente a suo agio può fare un'enorme differenza.

La denuncia di una donna contro gli uomini del posto nella sua regione

L'altra denuncia di molestie è arrivata da una donna di una regione completamente diversa.

1. Ineleggibilità all'outreachy

Per comprendere appieno le contraddizioni di questa situazione, dobbiamo analizzare un arco temporale più ampio e considerare i diversi cicli di selezione. Questa è una delle tante donne che ho incontrato agli eventi. Aveva presentato domanda per molti tirocini, tra cui Outreachy. Prima dell'episodio di molestie, Sage Sharp aveva discusso con amministratori e mentori e aveva rimosso la donna dalla rosa dei candidati con questi commenti:

Da: Sage Sharp

[... snip ...] Anche se forse non era tua intenzione, sembra un favoritismo, dato che i candidati si trovano nella stessa città del mentore.

[... snip ...] Di nuovo, questo suona un po' come un favoritismo nei confronti di una persona che è già attiva nell'open source.

[... snip ...] Di nuovo, questa potrebbe essere la tua esperienza con GSoC, ma l'obiettivo di Outreachy è cercare di convincere le persone che attualmente non sono contributori open source (o che non sono contributori attivi) ad essere accettate come stagisti di Outreachy. Ecco perché abbiamo una regola per cui i candidati che hanno già partecipato a GSoC o Outreachy non sono idonei a presentare domanda.

2. Una scomoda verità

Qualche tempo dopo, la donna scrisse un messaggio al leader di un'organizzazione di software libero, confermando la fonte delle molestie nel suo ambiente locale e ringraziandomi per l'aiuto che fornisco alle donne...

Oggetto: Ri: "viaggi gratuiti"
Data: lunedì 5 marzo 2018 23:51:28 +0100
Da: Anisa Kuci <anisakuci9@gmail.com>
A: larjona@debian.org
CC: Chris Lamb <lamby@debian.org>, Daniel Pocock <daniel@pocock.pro>,
leader@debian.org, antiharassment@debian.org


Ciao Chris, Daniel, Laura,

Grazie mille per il vostro supporto.

Ho letto i commenti sul thread e ad essere onesto sono davvero dispiaciuto che
Elio [Qoshi] ha detto questo. Non è affatto vero.

Loro (Elio [Qoshi] e Redon) fingono di sostenere le donne ma d'altra parte la loro
il comportamento nei confronti di molti di noi dimostra il contrario.

Daniel mi dispiace perché hai incoraggiato e aiutato non solo me,
ma tante altre persone, non importa se sono membri di Open Labs o
no, e anche tutti i partecipanti dal Kosovo per imparare cose nuove, per lavorare
e migliorare le loro competenze e conoscenze. Stanno dubitando della tua bontà
intenzioni solo per distogliere l'attenzione dalle cose losche che loro
stanno facendo.

Il commento sul viaggio gratuito è davvero offensivo per me e penso che dovrebbe
essere offensivo per ogni donna che fa parte della comunità.
Ho contribuito e supportato Open Labs fin dai suoi albori,
e ho investito molto impegno e tempo, lo faccio perché credo in
ciò che dovrebbe rappresentare e senza aspettare qualcosa in cambio,
ma la situazione ultimamente non è stata molto positiva. Daniel è stato
presente per caso in pochi casi in cui le situazioni sono state molto difficili da
passare attraverso.

Mi piacerebbe sicuramente parlare con qualcuno di voi e raccontarvi di più su
tutto quello che succede qui, per me va bene che si tratti di un video
chiamate, chiamate o semplicemente email.
Per favore, dimmi cosa ti sarebbe più comodo.

Saluti del Re,
Anisa

Il 5 marzo 2018 alle 18:10, Laura Arjona Reina <larjona@debian.org
<mailto:larjona@debian.org>> ha scritto:

    Ciao

    Il 5 marzo 2018 17:40:00 CET, Chris Lamb <lamby@debian.org ha scritto:
    >[Aggiungere la protezione anti-molestie a CC]
    >
    >Daniel Pocock ha scritto:
    >
    >> Se Elio [Qoshi] o chiunque altro ha fatto altri commenti come questo sul
    >> canale privato per membri o Telegram e vuoi discuterne con
    >io
    >
    >[..]
    >
    >Anisa, sentiti libera di escludere Daniel da qualsiasi risposta tu voglia dare, se
    >anche se lo desideri.
    >
    >(Daniel, grazie per la tua preoccupazione, ma da questo momento in poi abbiamo già risolto
    >in poi. Non sarà necessario che tu risponda ulteriormente a questo
    >discussione.)
    >
    >

    Posso essere silenzioso ma sto ascoltando (leggo qui e sono anche iscritto
    ai forum di OpenLabs e aggiornati con l'inglese (pubblico)
    post finora).

    Contattami se hai bisogno di qualcosa.
    Distinti saluti

    --
    Laura Arjona Reina
    https://wiki.debian.org/LauraArjona
    Inviato con posta K-9

Vale la pena di osservare come il leader dell'organizzazione ha gestito le preoccupazioni di questa donna:

sentiti libero di escludere Daniel da qualsiasi risposta tu voglia dare, se proprio vuoi farlo

Ero andato in un'altra città per un evento tecnico. Quando alcune giovani donne mi hanno chiesto se potevo ascoltare le sfide che stavano affrontando, ho dedicato loro diverse ore del mio tempo. Il responsabile dell'organizzazione le ha liquidate con uno dei suoi tipici insulti da una riga.

Come nel caso dell'altro stagista, quello era un segnale che qualcuno stava nascondendo qualcosa.

3. Outreachy come denaro per mettere a tacere

Sembra che volessero chiudere la questione. Qualche tempo dopo, la donna ha ricevuto un tirocinio presso Outreachy da qualcun altro, contraddicendo completamente la politica su cui Sage Sharp si era precedentemente pronunciato.

Sapevano che la donna era interessata a uno stage e così hanno fatto un salto mortale, infrangendo le loro stesse regole per offrirgliene uno. Speravano di darle un incentivo a tacere e a smettere di parlare con figure di leadership indipendenti come me delle vere fonti di molestie. Questo è il finanziamento alla diversità al suo meglio, che assorbe le donne nel pensiero di gruppo.

Cosa li ha realmente spinti a violare le regole in modo così drastico in questo caso?

Riepilogo

Questi casi dimostrano che, sebbene esistano modi molto diversi di gestire le denunce di molestie, il proverbiale bastone e carota, che vanno dalle minacce al denaro per tacere, le cause profonde del problema raramente vengono prese sul serio.

Mi sono offerta volontaria come mentore per le giovani donne in questo programma perché credevo che si trattasse di empowerment e uguaglianza. Ciò che ho visto nella pratica suggerisce il contrario. In questi casi, il programma insegna alle donne a essere obbedienti, sottomesse e silenziose.

Nessuna di queste strategie ci aiuterà a raggiungere l'Obiettivo di sviluppo sostenibile 8 e a ridurre i pericoli nell'ambiente del software libero.

Se hai subito molestie nella comunità del software libero, in qualsiasi organizzazione, la mia prima raccomandazione è di chiedere consiglio a qualcuno che puoi contattare nel mondo reale e, se si tratta di un caso grave, di chiedere assistenza a un professionista come il tuo medico. Se fossi eletto nel Consiglio di Fedora, spero di essere lì per tutti, ma ciononostante, una persona con cui corrispondi online non è mai equivalente a qualcuno che puoi incontrare nel mondo reale. In questo periodo difficile, in cui molti di noi trascorrono più tempo del solito a casa a causa della pandemia, è ancora più importante cercare supporto da fonti affidabili.

Vi invito a leggere alcune delle mie altre pagine su come Outreachy è caduto in discredito .

Risorse

• Consigli sulla salute mentale e sul suicidio
• Campagna De-Google
• Pagina delle Nazioni Unite sull'Obiettivo Globale 8

Vi invito a leggere alcune delle mie altre pagine su come Outreachy è caduto in discredito .